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□ 试论云南旅游业员工培训	8500	300（整套论文）
□ 中西方企业文化比较分析	12300	300（整套论文）
□ 试论企业文化设计与CI策划的关系	10100	300（整套论文）
□ 试析我国酒店员工培训及其应对	11800	300（整套论文）
□ 试论我国中小企业雇主品牌的建立	10500	300（整套论文）
□ 试析中小煤炭企业人力资源管理	10100	300（整套论文）
□ 私营企业员工流动现状及成因探析	9300	300（整套论文）
□ 提高员工福利有效性分析	10800	300（整套论文）
□ 薪酬激励在高层管理人员中的应用	8400	300（整套论文）
□ 试论我国旅行社人力资源管理	9400	300（整套论文）
□ 在华跨国公司薪酬管理经验及借鉴	9600	300（整套论文）
□ 我国酒店人力资源流失浅析	9800	300（整套论文）
□ 现阶段我国酒店员工培训的供求分析	9400	300（整套论文）
□ 现代企业人力资源开发与管理中的公关策略	10500	300（整套论文）
□ 我国企业知识型员工激励的现状及对策研究	11100	300（整套论文）
□ 我国民营企业人才流失问题及其对策初探	9500	300（整套论文）
□ 浅析我国中小企业人才集体流失的现状与对策	9800	300（整套论文）
□ 浅议人力资源管理中的风险管理	11100	300（整套论文）
□ 浅析基于心理契约的人力资源管理	11500	300（整套论文）
□ 浅析煤炭企业的人力资源管理	10600	300（整套论文）
□ 浅析企业并购中的人力资源整合	10900	300（整套论文）
□ 浅析企业非正式组织的有效管理	8800	300（整套论文）
□ 浅析企业人力资源管理外包的风险与规避	9800	300（整套论文）
□ 浅析我国民营企业人力资源管理	11000	300（整套论文）
□ 浅析湖南旅游人力资源开发	9300	300（整套论文）
□ 人力资本与农民工就业分析	10000	300（整套论文）
□ 浅议平衡计分卡	10400	300（整套论文）
□ 试论企业文化对薪酬管理的影响	10200	300（整套论文）
□ 浅析现代企业文化及其构建	9100	300（整套论文）
□ 全员激励的薪酬体系初探	10600	300（整套论文）

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