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□ 我国企业员工工作满意度管理探析	10000	300（整套论文）
□ 论新形势下湖南“村民自治”问题及对策	9500	300（整套论文）
□ 论我国销售代理企业员工稳定管理对策分析	14300	300（整套论文）
□ 公共服务型政府形象的构建	11500	300（整套论文）
□ 论企业核心员工的激励	10000	300（整套论文）
□ 公共关系在企业品牌营销中的运用	11000	300（整套论文）
□ 私营企业员工流动现状及成因探析	9300	300（整套论文）
□ 知识管理与企业核心竞争力的关系探讨	11000	300（整套论文）
□ 电子商务在家电行业运用中的问题和对策	14000	300（整套论文）
□ 知识经济时代下企业员工情绪管理	19000	300（整套论文）
□ 浅谈民营企业资深员工的晋升激励	20000	300（整套论文）
□ 我国企业知识型员工激励的现状及对策研究	10500	300（整套论文）
□ 我国民营企业人力资源管理初探	10300	300（整套论文）
□ 北京市大成房地产开发总公司中层管理人员绩效考核方案设计	12900	300（整套论文）
□ 我国中小企业文化建设初探	12500	300（整套论文）
□ 我国企业人力资源逆淘汰及其防范对策	8080	300（整套论文）
□ 我国企业执行力问题研究	10400	300（整套论文）
□ 我国社会保障制度的伦理问题分析	8800	300（整套论文）
□ 我国中小企业人才流失问题及对策研究	11000	300（整套论文）
□ 心理资本构成要素及其标准初探	10500	300（整套论文）
□ 知识型员工绩效考核方法初探	9600	300（整套论文）
□ 中日企业文化比较及对中国企业文化建设的启示	9300	300（整套论文）
□ 中国农村人力资源状况及其对贫困的影响	9800	300（整套论文）
□ 浅议中国民族品牌存在的问题及对策	10400	300（整套论文）
□ 浅议企业关键员工的激励	9800	300（整套论文）
□ 如何留住人才——论心理契约在人力资源中的运用	12500	300（整套论文）
□ 我国企业诚信经营问题初探	8400	300（整套论文）
□ 胜任素质模型在高新技术产业培训中的应用	10800	300（整套论文）
□ 胜任素质模型在企业绩效管理中的运用	7400	300（整套论文）
□ 试论企业员工归属感的培育	12900	300（整套论文）

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